Alle wissen, was ansteht.
Ihr Team und unser Payroll-Team arbeiten an einer gemeinsamen Liste. Jede Aufgabe mit Zuständigkeit und Frist, auch unsere. Nichts geht im Postfach verloren.
- Laufende Swissdec-Zertifizierung
- DSG- und DSGVO-konform
- 5.0 auf Google
- Swiss Made Software
- Betrieb in Schweizer Rechenzentren
Abgeschickt heisst nicht erledigt.
Mutationen gehen per Mail raus. Ob sie erfasst sind, sehen Sie erst auf der Abrechnung.
Sie fragen nach.
«AW: WG: Frage zu Lohn». Jede Runde kostet Zeit.
Sie führen Excel daneben.
Eine Schattenliste, nur um den Dienstleister zu kontrollieren.
Sie zahlen für Entlastung.
Und managen trotzdem die Arbeit, die Sie abgegeben haben.
Jede Aufgabe sichtbar, auch unsere.
Sie sehen, woran unser Payroll-Team gerade arbeitet, mit Frist und Stand. Wir sehen, was bei Ihnen offen ist. Eine Schattenliste braucht niemand mehr.
Live statt nachfragen
Offen, erledigt, bei wem. Ohne Anruf.Geklärt an der Aufgabe
DemnächstFehlt ein Beleg, markieren wir ihn. Sie laden ihn hoch. Erledigt.Jede Frist mit Grund
Demnächst«Bis 24.10., damit der Lohnlauf am 25.10. rechnen kann.»Nachlesbar, auch in einem Jahr
Wer was wann entschieden hat, bleibt bei der Aufgabe.
Die Aufgabenverwaltung ist Teil der Echtzeit-Plattform. Liest ein Agent einen Beleg oder erfassen Sie eine Änderung, stehen die Folgeaufgaben sofort in der Liste.
Ein Eintritt, fünf Aufgaben weniger.
Sie melden den Eintritt. Daraus entstehen sechs Aufgaben, fünf davon erledigt unser Payroll-Team. Im Preis pro Lohnabrechnung inbegriffen.
Eintritt N. Huber
OffenEintritt am 01.11.2026. Ab dem ersten Lohnlauf korrekt versichert und abgerechnet.
| Aufgabe | Team | Fällig am |
|---|---|---|
| Mitarbeitendenliste aktualisieren Dein Team | Dein Team | 24.10.2026 |
| Im Lohnlauf einrichten Paymira | Paymira | 25.10.2026 |
| Bei der AHV anmelden Paymira | Paymira | 26.10.2026 |
| Bei der Pensionskasse anmelden Paymira | Paymira | 30.10.2026 |
| Quellensteuer prüfen und anmelden Paymira | Paymira | 06.11.2026 |
| Familienzulagen prüfen Paymira | Paymira | 25.11.2026 |
So bei jeder Meldung: Lohnerhöhung, Austritt, Geburt oder Stundenlohn. Die Folgeaufgaben stehen sofort in der Liste, mit Zuständigkeit und Frist.
Weniger Aufgaben, von Anfang an.
Daten kommen aus Ihren Systemen, und Ihre Mitarbeitenden pflegen ihre Angaben selbst. Agenten erfassen Belege, Unklares prüft unser Payroll-Team. Was übrig bleibt, steht mit Frist in Ihrer Liste.
Echtzeit-Plattform
Jede Änderung ist sofort gerechnet. Was kurz vor dem Zahltag eintrifft, zählt noch in diesem Lohn.Echtzeit-Plattform ansehenMitarbeitenden-Zugang
Ihre Mitarbeitenden ändern ihre Angaben selbst, auf dem Handy. Weniger Anfragen an HR.Mitarbeitenden-Zugang ansehenSchnittstellen
Ihre Systeme bleiben. Stammdaten, Arbeitszeiten sowie Ein- und Austritte kommen automatisch, etwa aus Personio.Schnittstellen ansehenDatenimport
Schicken Sie, was Sie haben: Excel, PDF, Scan oder drei Zeilen E-Mail.Datenimport ansehenMira
Agenten lesen Belege und erfassen die Werte, jeder mit Quelle. Unser Payroll-Team prüft jeden Lohnlauf.Mira ansehen
Sehen Sie, wer was erledigt.
15 Minuten an einem echten Monat. Danach wissen Sie, was bei Ihrem Team bleibt und was unser Payroll-Team übernimmt.
Sie melden Änderungen oder leiten sie weiter, beantworten, was nur Sie wissen, und geben den Lohnlauf mit einem Klick frei. Alles andere erledigen Mira und unser Payroll-Team.
Nein. Die meisten Änderungen fliessen direkt in den Lohnlauf. Zur Aufgabe wird, was ein Verfahren auslöst, etwa eine Anmeldung bei der AHV.
Demnächst ja, als Erinnerung mit Link zur Aufgabe. Geklärt wird in Paymira, damit Verlauf und Beleg beisammen bleiben.
Demnächst ja. Ohne Person bleibt sie beim Team, so blockieren Ferien nichts.
Nein. Sie haben einen eigenen Zugang für Lohnabrechnung und Stammdaten.
Nein. Sie deckt die Lohnadministration ab. Ihr HR-System und Ihre eigenen Listen bleiben.