Paymira Blog

Willkommen zu Teil 2 unserer Serie «Paymira Konkret». In unserem letzten Beitrag haben wir uns der Transparenz gewidmet und gezeigt, wie wir durch eine gemeinsame Aufgabenverwaltung den «Blindflug» des Outsourcings beenden.

Willkommen zu Teil 1 unserer Serie «Paymira Konkret». In unserem letzten Beitrag haben wir Ihnen vorgestellt, was Paymira anders macht. Heute lösen wir unser Versprechen ein und gehen ins Detail: Wir zeigen Ihnen, wie wir den «Blindflug» beim Outsourcing beenden und warum Transparenz das Vertrauen in die Lohnbuchhaltung zurückbringt.

Schweizer Lohnbuchhaltung ist eine Herausforderung: Zwischen AHV-Beiträgen, Quellensteuer-Tarifen und BVG-Abzügen den Überblick zu behalten, kostet Zeit und Nerven. Lange mussten sich Schweizer KMU entscheiden: Entweder erledigten sie die Lohnbuchhaltung intern – mit voller Kontrolle, aber auch mit der gesamten Last und einem erhöhten Fehlerrisiko. Oder sie lagerten aus: Dann waren sie die Arbeit mehrheitlich los, verloren aber oft auch den Einblick in ihre eigenen Daten und Prozessen. Wir bei Paymira lösen dieses «Entweder-oder» auf. Wir sind überzeugt: Moderne Lohnbuchhaltung bedeutet, die Arbeit abzugeben, aber die Kontrolle fest in der Hand zu behalten.

Es ist wieder soweit. Ein Jahreswechsel steht bevor und damit auch Änderungen, die unsere Payroll beeinflussen. Diese zu identifizieren und korrekt umzusetzen ist jedoch gar nicht so einfach, da die Payroll bekanntlich zahlreichen Anspruchsgruppen gerecht werden muss.

Die Lebkuchen in den Supermarktregalen lassen keinen Zweifel. Bald ist es wieder soweit. Weihnachten steht vor der Tür und damit auch die Payroll-Jahresendarbeiten. Doch was gehört alles dazu? Heute möchten wir euch mitnehmen auf die Reise des Jahresabschlusses. Wohlgemerkt des Payroll-Jahresabschlusses. Und damit nichts vergessen geht, mit einer Monat-für-Monat-Anleitung.

Payroll in Schweizer Unternehmen ist ein kritischer, komplexer und oft sehr aufwändiger Prozess. Wir haben mit über 100 HR-, Finance und Payroll-Verantwortlichen in mittelgrossen Firmen gesprochen und unsere Erkenntnisse in diesem Report zusammengefasst.