Lohnbuchhaltung

Als Arbeitgeber:in in der Schweiz gibt es viele Themen, die den Arbeitsalltag bestimmen – eines davon sind die Sozialversicherungen. Sie bilden das Rückgrat des Schweizer Sozialsystems und sorgen für Sicherheit in unterschiedlichsten Lebenslagen. Für Arbeitgeber:innen sind sie weit mehr als nur eine gesetzliche Vorgabe – sie sind ein entscheidender Faktor für Fairness und Transparenz im Arbeitsverhältnis.

Die obligatorischen Sozialversicherungen bieten eine Grundabsicherung, doch oft bleiben Lücken. Ergänzende Lösungen wie die UVG-Zusatzversicherung, die Krankentaggeldversicherung und die überobligatorische BVG helfen, finanzielle Risiken besser abzufedern. In diesem Beitrag zeigen wir, Strategien für bessere Leistungen bei Unfall, Krankheit und in der Vorsorge.

Das Jahr 2025 hält für Arbeitgeber:innen und deren Mitarbeitende einige wichtige Änderungen bereit. Von Anpassungen bei der AHV und BVG über neue Grenzwerte bei geringfügigen Löhnen bis hin zur digitalen Revolution bei den Sozialversicherungen: In diesem Blogbeitrag beleuchten wir die wesentlichen Neuerungen und geben Ihnen praktische Tipps, wie Sie als Arbeitgeber:in optimal vorbereitet sind.

Möchtest du wissen, wie du deine Lohnabrechnung richtig verstehst? In diesem Artikel erfährst du, welche Beträge von deinem Bruttolohn abgezogen werden und wie sich dein Nettogehalt berechnet. Zusätzlich findest du praxisnahe Tipps, um sicherzustellen, dass deine Lohnabrechnung korrekt ist.

‍Die Lohnbuchhaltung befindet sich im Wandel: Neue Technologien, sich ändernde Arbeitsmodelle und wachsende gesetzliche Anforderungen prägen die Zukunft. Hier sind die fünf wichtigsten Payroll-Trends für 2025, die Unternehmen helfen können, ihre Prozesse zu optimieren und wettbewerbsfähig zu bleiben.

Die Lohnbuchhaltung ist ein zentraler Bestandteil jedes Unternehmens, kann jedoch auch komplex und zeitaufwendig sein. Vor allem kleinere und mittlere Unternehmen (KMU) stehen oft vor der Frage: Soll die Lohnbuchhaltung intern erledigt oder an externe Experten ausgelagert werden?

Die Auslagerung der Lohnbuchhaltung wird für Unternehmen weltweit immer attraktiver. Doch was steckt hinter diesem Trend, und warum entscheiden sich immer mehr Firmen dafür, ihre Payroll-Prozesse in die Hände externer Dienstleister zu geben? Die Antworten darauf sind vielseitig und eng mit den aktuellen Herausforderungen der Geschäftswelt verknüpft.