Ihre Lohndaten in sicheren Händen.
Payroll bedeutet, mit den sensibelsten Daten eines Unternehmens zu arbeiten. Sicherheit ist für uns deshalb keine Zusatzfunktion, sondern die Grundlage von allem, was wir tun.
Swiss Made Software
In der Schweiz entwickelt und betrieben.
ISO 27001-Infrastruktur
Betrieb auf zertifizierter Infrastruktur.
DSG- & DSGVO-konform
Datenhaltung und Betrieb in der Schweiz.
Verantwortungsvolle KI
Kein Training fremder Modelle, Zero Data Retention.
Schweizer Software, Schweizer Betrieb.
Paymira ist Swiss Made Software: in der Schweiz entwickelt und in der Schweiz betrieben. Ihre Lohn- und Personaldaten verlassen den Schweizer Rechtsraum nicht.
Swiss Made Software
Entwicklung und Betrieb vollständig in der Schweiz. Keine Datenübermittlung ins Ausland.
DSG und DSGVO
Wir erfüllen das revidierte Schweizer Datenschutzgesetz und die europäische Grundverordnung.
Sicherheit als Standard
Dokumentierte Prozesse, regelmässige Kontrollen und laufendes Risikomanagement, unabhängig geprüft.
Unsere Schutzziele
Jede Massnahme, die wir treffen, zahlt auf eines von drei Schutzzielen ein. Sie bilden das Fundament unseres Informationssicherheits-Managementsystems.
Vertraulichkeit
Informationen sind vor der Offenlegung gegenüber Unbefugten geschützt. Zugriff erhält nur, wer ausdrücklich dazu berechtigt ist.
Integrität
Informationen sind vor unbefugter Veränderung geschützt. Was gespeichert ist, bleibt korrekt und unverfälscht.
Verfügbarkeit
Berechtigte können jederzeit auf die Informationen zugreifen, wenn sie diese für ihre Geschäftsprozesse benötigen.
Ihre Daten bleiben Ihre Daten.
Wir setzen KI ein, um Lohnadministration effizienter zu machen, niemals aber auf Kosten Ihrer Daten. Für den Umgang mit KI gelten bei uns zwei klare Grundsätze.
Kein Training fremder Modelle
Ihre Lohndaten trainieren keine Modelle von Drittanbietern. Was Mira für Ihr Unternehmen lernt, bleibt bei Ihrem Unternehmen.Zero Data Retention
Bei externen KI-Diensten gilt Zero Data Retention. Der Anbieter speichert keine Daten, die er für uns verarbeitet.
Etwas entdeckt? Sagen Sie es uns.
Auch ein Verdacht ist eine Meldung wert. Wer in gutem Glauben meldet, hat keine Nachteile zu befürchten.
Unsere Sicherheitsrichtlinie
Ihre Daten schützen wir nach festen Regeln. Sie gelten für alle bei Paymira.
Wir schützen die Informations- und IT-Werte des Unternehmens (einschliesslich, aber nicht beschränkt auf alle Computer, Mobilgeräte, Netzwerkkomponenten, Software und sensible Daten) vor allen internen, externen, absichtlichen oder versehentlichen Bedrohungen und mindern die Risiken durch Diebstahl, Verlust, Missbrauch, Beschädigung oder unrechtmässige Nutzung dieser Systeme.
Informationen werden vor unbefugtem Zugriff geschützt. Nutzende erhalten ausschliesslich Zugriff auf Ressourcen, für die sie ausdrücklich berechtigt sind. Die Vergabe von Berechtigungen wird streng kontrolliert und regelmässig überprüft.
Wir schützen die Vertraulichkeit von Informationen. Das bedeutet, Informationen vor der Offenlegung gegenüber unbefugten Parteien zu bewahren.
Wir stellen die Integrität von Informationen sicher. Das bedeutet, Informationen vor Veränderung durch unbefugte Parteien zu schützen.
Wir gewährleisten die Verfügbarkeit von Informationen für die Geschäftsprozesse. Das bedeutet sicherzustellen, dass berechtigte Parteien bei Bedarf auf die Informationen zugreifen können.
Wir erfüllen nationale gesetzliche und regulatorische Anforderungen, Standards und bewährte Verfahren und übertreffen diese, wo immer möglich.
Wir verbessern das Informationssicherheits-Managementsystem fortlaufend durch Korrekturmassnahmen, die seine Wirksamkeit erhöhen.
Wir entwickeln, pflegen und testen Notfall- und Kontinuitätspläne, damit wir trotz aller möglichen Hindernisse auf Kurs bleiben. Getreu dem Motto: Ruhe bewahren und weitermachen.
Wir fördern das Bewusstsein für Informationssicherheit und stellen allen Mitarbeitenden entsprechende Schulungen zur Verfügung. Sensibilisierung und gezielte Schulungen finden regelmässig statt, Sicherheitsverantwortung ist in den Stellenbeschreibungen verankert, und die Einhaltung der Sicherheitsanforderungen ist ein selbstverständlicher Teil unserer Kultur.
Gegen Mitarbeitende, die ein Sicherheitsbedenken über eine Meldung oder im direkten Kontakt mit der Leitung des Informationssicherheits-Managements offenlegen, werden keine Massnahmen ergriffen, es sei denn, die Offenlegung weist zweifelsfrei auf eine rechtswidrige Handlung, grobe Fahrlässigkeit oder eine wiederholte, absichtliche Missachtung von Vorschriften oder Verfahren hin.
Alle tatsächlichen oder vermuteten Verletzungen der Informationssicherheit werden an security@paymira.com gemeldet.
Paymira Trust Center
Erfahren Sie mehr über unsere Sicherheitsmassnahmen und greifen Sie auf unsere Sicherheits- und Compliance-Dokumente zu.
Sicherheitsfragen direkt geklärt.
Gerne erläutern wir Ihnen im Detail, wie Paymira Ihre Daten schützt, und beantworten die Fragen Ihres Sicherheits- oder Compliance-Teams.