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Weniger Aufwand und bis zu 60% Kostenersparnis in Ihrer Payroll

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Häufige Fragen

Antworten auf die häufigsten Fragen zu unserem Service.
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Allgemein

Was genau übernimmt Paymira für mich?

Paymira kümmert sich um die gesamte Lohnbuchhaltung von A-Z.

– Komplette Lohnabrechnung

– Management von Sozialversicherungen und Quellensteuer

– Management von Unfallversicherung (UVG/UVGZ) und Krankentaggeldversicherung (KTG)

– Ausgleichkassen-Anträge (Familenzulagen, EO, Mutterschaftsentschädigung,…)

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Ist die Abrechnung der Sozialversicherungen inklusive?

Ja, Paymira kümmert sich um die gesamte Lohnabrechnung und die Personaladministration inkl. Management von Sozialversicherungen, Schadenfällen, Ausgleichskassen-Anträgen und Quellensteuer.

Wie setzt sich der Preis zusammen?

Paymira rechnet pro aktiven, abgerechneten Mitarbeitenden ab. Kontaktieren sie uns für ein unverbindliches Angebot.

Ist Paymira eine reine Schweizer Lösung?

Paymira ist 100% Swiss Made. Sowohl uns Payroll-Team, wie auch unsere Software-Entwicklung sind in der Schweiz. Paymira erbringt den Service in Einklang mit dem Schweizerischen Datenschutz (DSG) und der europäischen DSGVO. Unsere Software wird in Schweizer Datenzentren betrieben, die höchste Sicherheitsstandards erfüllen.

Kann ich Mitarbeiter im Ausland abrechnen?

Nein, zurzeit steht der Service nur in der Schweiz zur Verfügung.

Datenschutz

Wie sicher sind meine Daten bei Paymira?

Bei Paymira verarbeiten wir sensitive Daten - Datenschutz und Sicherheit sind deshalb von höchster Priorität. Wir und unserer Systeme sind GDPR/DSGVO-, wie auch DSG-konform. Im Rahmen der GDPR-Compliance haben wir die üblichen technischen und organisatorischen Massnahmen (TOM) implementiert (Sicherheitsrichtlinien für Mitarbeitende, Zugriffskonzepte, Backupstrategie, autom. Tests). Unsere Software wird ausschliesslich in Schweizer Rechenzentren betrieben, die höchste Sicherheitsstandards erfüllen.