Paymira

Willkommen zu Teil 1 unserer Serie «Paymira Konkret». In unserem letzten Beitrag haben wir Ihnen vorgestellt, was Paymira anders macht. Heute lösen wir unser Versprechen ein und gehen ins Detail: Wir zeigen Ihnen, wie wir den «Blindflug» beim Outsourcing beenden und warum Transparenz das Vertrauen in die Lohnbuchhaltung zurückbringt.

Schweizer Lohnbuchhaltung ist eine Herausforderung: Zwischen AHV-Beiträgen, Quellensteuer-Tarifen und BVG-Abzügen den Überblick zu behalten, kostet Zeit und Nerven. Lange mussten sich Schweizer KMU entscheiden: Entweder erledigten sie die Lohnbuchhaltung intern – mit voller Kontrolle, aber auch mit der gesamten Last und einem erhöhten Fehlerrisiko. Oder sie lagerten aus: Dann waren sie die Arbeit mehrheitlich los, verloren aber oft auch den Einblick in ihre eigenen Daten und Prozessen. Wir bei Paymira lösen dieses «Entweder-oder» auf. Wir sind überzeugt: Moderne Lohnbuchhaltung bedeutet, die Arbeit abzugeben, aber die Kontrolle fest in der Hand zu behalten.

Payroll ist kaputt. Klingt übertrieben? Leider nein. Während nahezu jede Branche von Innovationen überrollt wird, bleibt der Bereich der Lohnabrechnung sträflich vernachlässigt. Die Folge: Hohe Kosten, Chaos und Frustration, insbesondere für mittelgrosse KMU.