Zum Inhalt
Einführung in Paymira: Jetzt fürs Webinar anmelden
Paymira oder Treuhänder

Auslagern, ohne den Überblick abzugeben.

Wie beim Treuhänder geben Sie die Lohnadministration ab. Anders als dort sehen Sie jeden Schritt, zahlen einen Fixpreis pro Lohnabrechnung und haben ein Payroll-Team, das jeden Lohnlauf prüft.

  • Laufende Swissdec-Zertifizierung
  • DSG- und DSGVO-konform
  • 5.0 auf Google
  • Swiss Made Software
  • Betrieb in Schweizer Rechenzentren
01 · Echte Transparenz

Sie sehen den Stand jederzeit.

Sie fragen nicht mehr nach dem Stand. Sie sehen jeden Lohnlauf live, jede Mutation mit Namen und Zeitstempel, und melden Änderungen bis kurz vor dem Zahltag.

Bisher

AW: WG: Stand Lohnlauf?

«Wir melden uns, sobald die Abrechnungen bereit sind.»

Lohnlauf Oktober, live

  1. Mutationen übernommen
  2. Vom Payroll-Team geprüft
  3. Bereit zur Freigabe
02 · Planbare Kosten

Tiefere und planbare Kosten.

Ein Fixpreis pro Lohnabrechnung. Mutationen, Sonderfälle und Rückfragen sind inbegriffen, also gibt es keine Stunden, die nachträglich auf der Rechnung stehen.

«Wir wollten Kosten senken, aber nicht auf Kosten der Qualität. Mit dieser Vorgabe sind wir in die Evaluation gegangen.»

Sebastian Flick

Head of People & Culture, ServiceOcean

Rechnung bisher

Pauschale
✓
Stunden Sonderfälle
offen
Diverses
offen

Rechnung mit Paymira

Lohnabrechnungen × Fixpreis
✓
Mutationen, Sonderfälle, Rückfragen
inbegriffen

Richtpreis CHF 25.– im Durchschnitt

03 · Integriert

Integriert und effizient.

Änderungen kommen direkt aus Ihrem HR-System oder über den Datenimport, so wie Ihr System sie exportiert. Agenten bereiten die Daten auf, unser Payroll-Team prüft jeden Lohnlauf, Sie geben frei. Niemand tippt Daten ab.

  • HR-System
  • Datenimport
PaymiraAgenten und Payroll-Team
  • Zahlungsdatei
  • Buchungsbeleg
  • Mitarbeitenden-Zugang

Unter 30 Min.

für den monatlichen Lohnlauf

ServiceOcean, 31 Mitarbeitende, vorher beim Treuhänder

Fallstudie lesen
04 · Expertise

Expertise durch unser Payroll-Team.

Bewilligungen, Grenzgänger, Schadenfälle UVG und KTG: Unser Team in Rapperswil-Jona kennt die Sonderfälle, übernimmt sie von A bis Z und prüft jeden Lohnlauf.

«Wenn ein Spezialfall kam, etwa eine Bewilligung oder ein Grenzgänger, hatte unsere Buchhalterin das Wissen schlicht nicht.»

Blanca Frühauf

Head of HR & Internal Services, flexoffice

über 60 Jahre

Erfahrung in Payroll und Business-Software

über 50 %

weniger Aufwand im HR

flexoffice, 35 Mitarbeitende, vorher beim Treuhänder

Fallstudie lesen

Wann Ihr Treuhänder besser passt.

  • Mitarbeitende im Ausland

    Wir rechnen zurzeit nur Löhne in der Schweiz ab.
  • Buchhaltung und Steuern

    Wir übernehmen die Payroll und liefern den Buchungsbeleg. Die Buchhaltung bleibt bei Ihrem Treuhänder.

Rechnen Sie den Vergleich durch.

30 Minuten mit Ihren Zahlen. Danach wissen Sie, was Paymira übernimmt.