Lohn­abrechnung, einfach erledigt.

Die Sicherheit von Experten. Die Einfachheit einer Plattform. Wir übernehmen für KMU die Lohnadministration – für minimalen Aufwand und maximalen Freiraum.

5.0
Hier ist Lohnabrechnung einfach erledigt
Anmeldung
AHV/IV/EO
Anmeldung
Versicherung UVG/KTG
Alles erledigt. Gesetzeskonform.
Von der Erfassung bis zur Behördenmeldung: Wir bieten den kompletten Service. Garantiert gesetzeskonform durch Schweizer Experten.
Ärztliches Attest prüfen
Schadensdetails anfordern
Ärztliches Attest weiterleiten
Lohnfortzahlung verarbeiten
Volle Einsicht. Keine Fristen.
Sehen Sie jederzeit in Paymira, wo wir stehen. Erfassen Sie Änderungen stressfrei bis zur letzten Minute.
Giulia Rossi
Sales Manager
Auszahlen
Bereit
Auszahlung erfolgreich
CHF 6’788.– an Giulia Rossi ausgezahlt.
Begeisterung statt Bürokratie.
Steuern Sie Ihre Payroll so einfach wie Ihre Lieblings-App. Ganz ohne Vorwissen – wir liefern die Expertise im Hintergrund.

Schluss mit dem administrativen Blindflug.

Fehlende Einsicht, Medienbrüche und starre Fristen bremsen Sie aus. Kein Platz mehr für unvorhersehbare Kosten und Handarbeit.

Transparent gesteuert, persönlich erledigt.

Erleben Sie volle Kontrolle: Echtzeit-Einsicht in Paymira, nahtlose Integration und flexible Änderungen bis zur Auszahlung – zum fixen Preis.
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Mühelose Erfassung

Ob Eingabe mit KI-Unterstützung oder Schnittstelle: Daten landen mühelos in Paymira. Paymira führt Sie intuitiv durch den Prozess – sicher und ganz ohne Fachwissen.

Sicherheit im Hintergrund

Unsere Payroll-Plattform prüft und strukturiert Eingaben automatisch, unsere Experten stellen die Abwicklung und Gesetzeskonformität sicher.

Klarheit auf einen Blick

Statt des herkömmlichen Blindflugs sehen Sie jede Abrechnung in Echtzeit. Sie geben den Lohnlauf per Klick frei. Volle Kontrolle, jederzeit. 

Zeit für das Wesentliche

Wir kümmern uns um den Rest: Von den Behördenmeldungen bis zur App für Ihre Mitarbeitenden. Ihr Kopf ist frei für das, was zählt: Strategie und Team.

Der direkte Vergleich

Paymira vs. klassiches Outsourcing

Klassisches Outsourcing
Kosten
100% Planbar
Ein fester Preis pro Mitarbeiter. Ihre Kosten skalieren mit der Teamgrösse, nicht mit dem Aufwand.
Klassisch
Unvorhersehbar
Grundgebühr plus teure Extras: Jede Rückfrage, Lizenz und Änderung treibt die Rechnung hoch.
Flexibilität
Flexibel bis zum Zahltag
Erfassen Sie Boni oder Eintritte bis kurz vor der Auszahlung – ohne Aufpreis.
Klassisch
Starre Fristen
Feste Abgabefristen zur Monatsmitte erzwingen Stress. Späte Änderungen sind unmöglich oder teuer.
Service-Umfang
Alles inklusive
Ob Eintritt, Krankheit oder Austritt: Jede Änderung ist im Preis inbegriffen.
Klassisch
Nur Basis-Lohn
Die Pauschale deckt oft nur den Standard. Sobald administrative Arbeit anfällt – wie bei Unfällen oder Mutationen – zahlen Sie extra.
Plattform
Volle Transparenz
Sie sehen den Status jeder Abrechnung jederzeit in Paymira. Exakt die gleiche Sicht wie wir.
Klassisch
Blindflug
Sie senden Daten per Mail und warten ohne Einsicht auf das Ergebnis (und mögliche Fehler).
Zusammenarbeit
Nahtloser Ablauf
Eine zentrale Plattform statt E-Mail-Pingpong. Wir arbeiten Hand in Hand im selben System.
Klassisch
Medienbrüche
Excel-Listen und E-Mails führen zu Doppelspurigkeiten und hohem Kontrollaufwand.

Für wen ist Paymira geeignet?

Weniger Verwaltungsaufwand und skalierbare Prozesse

Bieten Sie Ihrem Team eine Payroll-Plattform, das zur heutigen Zeit passt.

Kein Klumpenrisiko

Machen Sie sich unabhängig von einzelnen Wissensträgern im Unternehmen.

Skalierbarkeit

Ob 30 oder 200 Mitarbeiter – unsere Prozesse wachsen mühelos mit Ihnen mit.
A woman in a bright magenta blazer stands by large office windows, speaking on her phone and smiling. Soft daylight fills the modern workspace behind her, with plants and minimal furniture creating a calm, professional atmosphere.

Massive Entlastung

Reduzieren Sie den Admin-Aufwand um bis zu 60% und gewinnen Sie Zeit für Strategie.

Experten an Ihrer Seite

Sie brauchen kein Studium in der Lohnabrechnung. Wir sind Ihre fachliche Unterstützung bei jeder Frage.

Volle Transparenz

Behalten Sie die Kontrolle über den Prozess, ohne die operative Last zu tragen.

100% Gesetzeskonform

Geniessen Sie die Sicherheit, dass Sozialversicherungen und Gesetze korrekt angewendet werden.
A smiling woman in a magenta sweater sits in a teal armchair, engaged in conversation with a man in a gray blazer. They are in a bright office lounge area with large windows, potted plants, and modern seating.

Transparente Kostenkontrolle

Profitieren Sie von einem fixen Preismodell pro Mitarbeiter. Keine versteckten Kosten.

Planbare Liquidität

Dank Echtzeit-Prognosen wissen Sie schon heute exakt, welche Lohnzahlungen in Zukunft anstehen.

Nahtlose System-Integration

Keine manuellen Überträge mehr für maximale Effizienz ohne Medienbrüche.
A man in a magenta sweater and black-rimmed glasses types on a laptop at a wooden desk. A coffee cup, notebook, pen, and small potted plant sit nearby, with a bright, open office and blurred figure walking in the background.

Hinter Paymira stehen über 60 Jahre Erfahrung in Payroll und Business-Software.

Wir verbinden Schweizer Präzision mit modernster Technologie.

Jeremias Meier

Co-Founder & CEO

Anna Wiesian

Co-Founder & COO

Marcel Lenz

Co-Founder & CTO

Pascal Kappeler

Chief Product Officer

Antworten auf Ihre Fragen

Alles Wichtige zu Sicherheit, Service und Preisen kurz erklärt.

Wie sicher sind meine Daten bei Paymira?

Bei Paymira verarbeiten wir sensitive Daten - Datenschutz und Sicherheit sind deshalb von höchster Priorität. Wir und unserer Systeme sind GDPR/DSGVO-, wie auch DSG-konform. Im Rahmen der GDPR-Compliance haben wir die üblichen technischen und organisatorischen Massnahmen (TOM) implementiert (Sicherheitsrichtlinien für Mitarbeitende, Zugriffskonzepte, Backupstrategie, autom. Tests). Unsere Software wird ausschliesslich in Schweizer Rechenzentren betrieben, die höchste Sicherheitsstandards erfüllen.

Was genau übernimmt Paymira für mich?

Paymira kümmert sich um die gesamte Lohnbuchhaltung von A-Z.

– Komplette Lohnabrechnung

– Management von Sozialversicherungen und Quellensteuer

– Management von Unfallversicherung (UVG/UVGZ) und Krankentaggeldversicherung (KTG)

– Ausgleichkassen-Anträge (Familenzulagen, EO, Mutterschaftsentschädigung,…)

Ist die Abrechnung der Sozialversicherungen inklusive?

Ja, Paymira kümmert sich um die gesamte Lohnabrechnung und die Personaladministration inkl. Management von Sozialversicherungen, Schadenfällen, Ausgleichskassen-Anträgen und Quellensteuer.

Wie setzt sich der Preis zusammen?

Paymira rechnet pro aktiven, abgerechneten Mitarbeitenden ab. Kontaktieren sie uns für ein unverbindliches Angebot.

Ist Paymira eine reine Schweizer Lösung?

Paymira ist 100% Swiss Made. Sowohl uns Payroll-Team, wie auch unsere Software-Entwicklung sind in der Schweiz. Paymira erbringt den Service in Einklang mit dem Schweizerischen Datenschutz (DSG) und der europäischen DSGVO. Unsere Software wird in Schweizer Datenzentren betrieben, die höchste Sicherheitsstandards erfüllen.

Ab welcher Firmengrösse (Anzahl Mitarbeitenden) lohnt sich Paymira?

Der Einsatz von Paymira lohnt sich bereits ab einer Firmengrösse von +/- 30 Mitarbeitenden.

Kann ich Mitarbeiter im Ausland abrechnen?

Nein, zurzeit steht der Service nur in der Schweiz zur Verfügung.