Die neue Art der Zusammenarbeit
Paymira ist kein klassisches Payroll-Outsourcing, bei dem Sie im Blindflug unterwegs sind. Und wir lassen Sie auch nicht mit einer komplizierten Software allein. Wir kombinieren eine moderne Plattform mit menschlicher Expertise. Sie melden unkompliziert Ihre Änderungen über die Paymira-Plattform, wir kümmern uns um den Rest.
Wie das in der Praxis funktioniert? Basierend auf vier Prinzipien, die Paymira anders macht:
1. Transparenz dank Aufgabenverwaltung
Die grösste Schwachstelle im klassischen Outsourcing ist oft die Kommunikation. Wir haben deshalb eine übersichtliche Aufgabenverwaltung direkt in die Plattform integriert. Damit bündeln wir den Austausch: Fragen zu Mutationen oder fehlende Belege finden Sie direkt an einem Ort. Sie sehen im System jederzeit den Status: Wurde der Austritt bereits bearbeitet? Ist der Lohnlauf bereit zur Freigabe? So behalten Sie den Überblick, ohne Excel-Listen zur Kontrolle führen zu müssen.
2. Flexibilität statt Redaktionsschluss
Klassisches Payroll-Outsourcing braucht oft schon zur Monatsmitte alle Daten, um sie manuell zu verarbeiten. Unser System berechnet Löhne in Echtzeit. Sie erfassen eine Bonuszahlung und sehen dank unserer Echtzeit-Berechnung sofort die Auswirkungen auf die Lohnabrechnung. Das bedeutet für Sie weniger Stress bei Fristen: Sie können Änderungen dann erfassen, wenn sie anfallen – bis kurz vor dem Zahltag.
3. Einfachheit durch Experten hier in der Schweiz
Sie müssen kein Payroll-Profi sein, um korrekte Daten zu liefern. Unsere Plattform führt Sie logisch durch den Prozess und validiert Eingaben auf Plausibilität. Den komplexen Teil übernehmen unsere Experten vor Ort in der Schweiz. Unser Team in Rapperswil kümmert sich um die korrekte Abwicklung von Sozialversicherungen, Taggeldern und Familienzulagen. Sie liefern den Input, wir garantieren die Schweizer Compliance.
4. Erlebnis statt Bürokratie
Lohnsoftware fühlt sich oft veraltet an. Wir ändern das. Paymira wurde nicht im stillen Kämmerlein entwickelt, sondern gemeinsam mit Schweizer KMU und nach modernen Standards der Produktentwicklung. Das Ergebnis ist eine Plattform, die sich so einfach bedienen lässt wie Ihre täglichen Apps. Dabei setzen wir auf moderne Technologie, die mitdenkt: Unsere KI-Funktionen helfen beispielsweise dabei, Dokumente schneller zu erfassen, und die Mitarbeiter-App entlastet Ihr HR-Team, indem Mitarbeitende ihre Lohnabrechnungen selbständig abrufen können. Wir bauen Paymira nicht nur für Experten, sondern für die Menschen, die täglich damit arbeiten.
Transparenz gilt bei uns übrigens auch für die Kosten.
Statt undurchsichtiger Stundenabrechnungen setzen wir auf eine faire Pauschale pro Lohnabrechnung. Damit bleibt Ihre Payroll planbar – egal wie viele Mutationen oder Fragen in einem Monat anfallen.
Willkommen bei «Paymira Konkret»
Wir behaupten das nicht nur – wir zeigen es Ihnen. In den kommenden Wochen zoomen wir in unserer Serie «Paymira Konkret» tief in diese vier Bereiche hinein und stellen Ihnen die Funktionen im Detail vor.
Starten Sie nächste Woche mit uns in Teil 1: Transparenz & Task Management.
