Payroll-as-a-Service

Wir kombinieren modernste Technologie mit der Paymira Payroll Expertise. Und Payroll ist erledigt.

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A smiling woman in a magenta sweater holds a closed laptop while standing in a modern office hallway. Glass walls reveal blurred colleagues walking and working in the background, with a green potted plant adding color to the space.

Heute, 10:20

Payroll erfolgreich abgeschlossen.

Vorteile für HR-Verantwortliche

Deutlich weniger Admin-Aufwand

Keine Payroll-Expertise notwendig

100% Compliance dank Experten-Support

Volle Transparenz und Kontrolle über Prozess

Vorteile für Finance-Verantwortliche

Hohe Effizienz durch volle Systemintegration

Bessere Kontrolle durch Forecasting

Transparentes Preismodell

Bis zu 60% Zeit- und Kosteneinsparung

Wie funktioniert Paymira?

Schritt 1

Sie erfassen die notwendigen Daten über unsere Plattform.

Schritt 2

Mitarbeiter verwalten persönliche Daten über unseres Mobile App.

Schritt 3

Paymira kümmert sich um die Lohnabrechnung und die ganze Administration.

Schritt 4

Löhne und Zahlungen freigeben.

Payroll Hub

Damit sie wirklich Zeit sparen

Full Service mit automatisierter Personaladministration.

Komplette Lohnabrechung

Sozialversicherungen und Quellensteuer

Management von Unfallversicherung (UVG/UVGZ) und Krankentaggeldversicherung (KTG)

Ausgleichkassen-Anträge

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A woman in a magenta sweater stands at a desk with one hand on a laptop, glancing back over her shoulder with a slight smile. She is in a spacious office with large windows, exposed beams, and people walking in the background.

A man in a magenta sweater wears a headset while working at a computer in a bright, modern office. In the background, a blurred group of colleagues sits at a meeting table near large windows, and a wall covered in greenery adds a touch of nature to the space.

Onboarding

Reibungslos zur neuen Payroll

Jederzeit und mühelos zu Paymira wechseln.

Effizientes und geführtes Onboarding

Schnelle Datenübernahmen und flexible Einrichtung

Integrierte Qualitätssicherung

Einfache Systemintegration dank API

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Im Vergleich

Paymira vs. klassisches Outsourcing

Tiefe Kosten durch Automatisierung

Volle Transparenz und Kontrolle

Intelligentes Task-Management

Integrationen und Schnittstelle (API)

Klassisches Outsourcing

Hohe externe Kosten

Black-Box mit wenig Transparenz

Manueller Kontrollaufwand

Medienbrüche und viele Excel-Listen

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